ONBOARDING I FLOTA

Onboarding bez łańcuszka maili między HR, administracją i IT

Pracownik, urządzenia, potwierdzenia i pełna historia spotykają się w jednym procesie od pierwszego dnia do zwrotu sprzętu.

Anna Kowalska

Anna Kowalska

Start: poniedziałek

Konto pracownika utworzone1/3
Laptop przypisany2/3
Potwierdzenie odbioru wysłane3/3
Zespół z gotowymi stanowiskami pracy
HRITAdministracja

JEDEN PROCES

Od pierwszego dnia do zwrotu sprzętu

HR, administracja i IT pracują na tych samych danych. Nowa osoba dostaje gotowe stanowisko, a każde urządzenie ma właściciela i historię.

  • Konto, sprzęt i potwierdzenia w jednym przepływie
  • Elektroniczny odbiór i zwrot, bez papieru
  • Offboarding odpina sprzęt i zamyka historię urządzenia
1

Ewidencja i przypisania

Każde urządzenie ma status, numer seryjny, właściciela, lokalizację i pełną historię.

2

Elektroniczne potwierdzenia

Odbiór i zwrot sprzętu są potwierdzane cyfrowo, bez papieru i szukania podpisów.

3

Sprawny offboarding

Sprzęt jest odpinany od pracownika, wraca do magazynu lub rozpoczyna kolejny cykl.

Porozmawiajmy o konkretnym scenariuszu

Dopasujemy platformę, sprzęt i usługi do skali oraz sposobu pracy Twojej organizacji.